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基本福利制度:
Ø 人性化的工作时间设计:公司实行5天工作制,每天工作7.5小时。
Ø 全方位的休假管理方案:提供带薪年休假、婚假、产假、计划生育假、陪护假、工伤假、司机年审假等,以及其他法定节假日。
Ø 健全的福利保障:不仅提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,同时为员工购买意外保险。
Ø 丰富的业余文化生活:公司成立各种协会(如:足球、乒乓球、羽毛球、台球、篮球等)组织业余文化活动。
Ø 完善的员工关怀计划:结婚、生子贺金;节日礼金;各种慰问金;生日庆典、季度活动等一应俱全。

 

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